- Vennootschapsrecht en M&A
- Leo Peeters
- overdracht , schenking , overlijden bedrijfsleider , generatie , kennis , ervaring , vrijstelling , verminderd tarief , holding , verdachte periode
Deze omzendbrief geeft een interpretatie met betrekking tot de fiscale behandeling van de overdracht van een familiale onderneming aan de volgende generatie, zoals ingevoegd door het Hoofdstuk 17 van het decreet van 23 december 2012 (2).
In een vorige nieuwsbrief verwezen we reeds naar de fiscale steunmaatregelen, die in dat kader sinds 1 januari 2012 van kracht zijn in het Vlaamse Gewest. Eveneens meldden we u de
Deze regelgeving is bedoeld om de continuïteit van de familiale ondernemingen te bevorderen.
Deze moet bedrijfsleiders stimuleren om hun opvolging reeds bij leven actief te plannen. Zo kunnen zij ervoor zorgen dat een groot arsenaal aan kennis en ervaring tijdig wordt behouden, georganiseerd en doorgegeven aan de volgende generatie.
Zeker in deze tijden van crisis is zulks van enorm belang.
Volgende items komen in de omzendbrief aan bod :
U kan de tekst van de omzendbrief consulteren door te klikken op de volgende link.
(1) Omzendbrief FB/2012/1 van 20 juli 2012 - Interpretatie van de regeling met betrekking tot overdrachten van familiale ondernemingen en vennootschappen zoals ingevoegd bij hoofdstuk 17 van het decreet van 23 december 2011, B.S. 23 augustus 2012;
(2) Artikel 140bis e.v. Vl.W.Reg. en 60/1 e.v. Vl.W.Succ. ingevoerd door artikel 73 t.e.m. artikel 84 van het decreet van 23 december 2011 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2012, B.S. 30 december 2011.